CULIACÁN, SINALOA. — Integrantes del sector de trabajadores jubilados de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) manifestaron su rechazo ante la propuesta de la administración central que contempla una reducción en los días asignados para el pago de aguinaldos. De acuerdo con los afectados, la medida forma parte del plan de reingeniería financiera promovido por las autoridades universitarias, el cual califican como un agravio a sus derechos laborales adquiridos.
En declaraciones para este medio, el maestro Heriberto Arias Suárez explicó que la propuesta institucional pretende disminuir de 55 a 45 los días de aguinaldo para el personal académico, lo que eliminaría un beneficio recuperado en previas negociaciones contractuales. Asimismo, señaló que para el personal administrativo se proyecta un ajuste a la baja al igualar la prestación también en 45 días, lo que afectaría el estándar actual que supera los 70 días.
El descontento aumentó tras confirmarse que este recorte se aplicará de manera directa tanto al personal de confianza como a los trabajadores jubilados. Ante este escenario, los afectados calificaron la estrategia como una política de hostigamiento laboral destinada a subsanar problemas financieros a costa de las prestaciones de la plantilla en retiro.
Finalmente, Arias Suárez puntualizó que continuarán con las acciones legales ya en curso. De igual manera, anunció que mantendrán jornadas de organización y movilizaciones públicas con el objetivo de salvaguardar la integridad de sus contratos y conquistas sindicales históricas.